شركة تكافل الراجحي
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن شركة تكافل الراجحي توفر وظائف شاغرة لحملة الدبلوم فأعلي، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- مدير شريك أعمال الموارد البشرية (Human Resources Business Partner Manager):
– درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
– مهارات قوية في التنظيم والتواصل وحل النزاعات.
– أظهر القدرة على إعداد موظفين جدد وإدارة مهام الموارد البشرية.
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
2- مدير – التعلم والتطوير (Manager – Learning & Development):
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس فأعلي في (الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
3- اخصائي أول – تطوير برمجيات دوت نت (Senior Specialist – Software Development .Net):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (تقنية المعلومات، علوم الحاسب).
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير البرمجيات.
– الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
4- أخصائي أول – تطوير البرمجيات (Apigee – API GateWay):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (تقنية المعلومات، علوم الحاسب).
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير البرمجيات.
– الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
5- أخصائي أول – التفويض المسبق (Senior Specialist – Pre Authorization):
– درجة البكالوريوس في (الطب) أو مجالات أخرى ذات صلة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
6- مدير حساب – الأعمال الحكومية (Account Manager – Government Business):
– درجة الدبلوم فأعلي في (إدارة الأعمال، التأمين، المالية) أو أي مجال آخر ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المبيعات.
– إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
7- أخصائي – تأمين الإصابات (Specialist – Casualty Underwriting):
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– درجة البكالوريوس فأعلي في (الإحصاء، المالية، الرياضيات، الهندسة، التأمين، العلوم الاكتوارية) أو أي مجال آخر ذي صلة.
– لا يشترط الخبرة السابقة.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
8- مدير إندماج الموظفين (Employee Engagement Manager):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلاقات العامة) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الموارد البشرية.
– المعرفة في تجربة الموظف وإشراك الموظفين وعلاقات الموظفين.
– مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
– مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وقدرات تحليلية لتقييم احتياجات الموظفين وترجمتها إلى توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين تجارب الموظفين وبيئة العمل.
– التركيز على التنفيذ ، مع الاهتمام الشديد بالتفاصيل.
– المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة باستمرار.
9- أخصائي أول – تطوير البرمجيات نظام أوراكل الصحي (Senior Specialist – Software Development Oracle Health System):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (تقنية المعلومات، علوم الحاسب).
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير البرمجيات.
– الطلاقة في اللغة الإنجليزية.
نبذة عن الشركة:
– الراجحي للتأمين التعاوني المعروفة أختصاراً بالراجحي تكافل هي شركة سعودية مساهمة تم تأسيسها عام 2008م برأس مال (200,000,000) ريال سعودي ويتمثل نشاطها في تقديم كافة أنواع خدمات التأمين (تأمين الممتلكات، تأمين المطلوبات، تأمين الشحن البحري والطيران، التأمين الطبي والتأمين على الحياة)، وتعود الحصة الأكبر لملكية الشركة لكل من (شركة الراجحي المصرفية للاستثمار والراجحي للتأمين وشركة عمان للتأمين).
طريقة التقديم في وظائف شركة تكافل الراجحي: