الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين تعلن وظائف ادارية وهندسية لذوي الخبرة بالرياض دوام كامل

تعلن الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين (هيئة حكومية) عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:

1- أخصائي تطوير وتمكين الأعضاء:
­- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
­- الخبرة المطلوبة لا تزيد عن سنتين.
­- جمع مدخلات مختلف أصحاب المصلحة الداخليين بهدف فهم احتياجاتهم.
­- تحليل المتطلبات المهنية للإدارة والأعضاء.
­- المشاركة في إجراء دراسات بحثية دورية لمعرفة التغيرات على مختلف أصعدة التقييم وتحديد تأثيرها على أنشطة العضويات.
­- المساهمة في تحديد الحاجة إلى منصات اضافية / جديدة متعلقة بالترخيص والتسجيل أو إلى فرع تقييم محدد.
­- مراجعة أداء الأعضاء وتحديد من هم دون المستوى المطلوب أو تحديد أي ثغرة في الأداء.
­- التنسيق والمشاركة في عقد ورش عمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بهدف تحديد المبادرات وبالتالي خطط العمل.
­- مقارنة إجراءات التسجيل الحالية بالإجراءات لدى الجهات الأخرى بهدف المساهمة في تحديد أفضل الممارسات.
­- التواصل مع العملاء لأخذ ملاحظاهم وتطوير الإجراءات المناسبة بما يتوافق مع الأنظمة.

2- مدير مساعد تطوير تنظيمي:
­- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة الصناعية أو الإحصاء أو الاقتصاد أو ما يعادلها.
­- الخبرة المطلوبة لا تقل عن (6) سنوات ويفضل أن تكون في مجال الأبحاث السوقية والاقتصادية، أو تحليل البيانات أو الاستشارات.
­- إجراء البحوث والدراسات المتعلقة بالمعايير والممارسات الدولية ورفع التقارير بالنتائج، وذلك للمساعدة في تحديد أثرها على فروع التقييم في المملكة العربية السعودية.
­- مراجعة التقارير الداخلية المقدمة من إدارات الشؤون القانونية والرقابة والعضويات والأكاديمية وضمان وجود المعلومات اللازمة.
­- إجراء المقارنة مع الهيئات الدولية المماثلة لتحديد أفضل الممارسات في مهنة التقييم.
­- دراسة التقارير المقدمة وإقتراح المخالفات والثغرات وفرص التحسين المحتملة.
­- استعراض التعليقات الواردة من أصحاب المصلحة المعنيين وتحليل البيانات بهدف تحديد المشاكل والثغرات المتكررة.
­- التنسيق والمشاركة في عقد ورش عمل مع أصحاب المصلحة المعنيين لتحديد التغييرات في متطلبات واحتياجات مختلف الفروع.
­- إجراء التحليل التنظيمي للقطاعات المختلفة بما في ذلك القطاعات النظامية والتقنية والاقتصادية والاجتماعية(PESTEL Analysis) ورفع التقارير بالنتائج، وذلك للمساعدة في تحديد أثر التغييرات على الفروع.
­- تقييم الأثر الإيجابي والسلبي للأنظمة القائمة وتحديد مجالات التحسين.
­- المساهمة في تطوير المبادرات وفقاً للتوجهات الدولية وأفضل الممارسات وضمان تحديد الوقت والميزانية اللازمين لتحقيق المبادرات.
­- المساهمة في الدراسات الداخلية/الخارجية لتحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على عمليات التطوير المهني.

نبذة عن الهيئة:

– الهيئة السعودية للمقيّمين المعتمدين (تقييم) هي هيئة حكومية تختص بمهنة التقييم في المملكة العربية السعودية، وتعمل على تنظيمها وتطويرها وتأهيل العاملين فيها، أنشئت بمرسوم ملكي في عام 2012، لها شخصية اعتبارية وميزانية مستقلة، وتشرف عليها وزارة التجارة، ويترأس مجلس إدارتها وزير التجارة.

طريقة التقديم في وظائف الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين

1- أخصائي تطوير وتمكين الأعضاء (من هنا)

2- مدير مساعد تطوير تنظيمي (من هنا)