الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة (ترشيد) توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلي، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- أخصائي مشتريات أول (Senior Procurement Specialist):
– درجة البكالوريوس في (الهندسة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المشتريات / الشراء.
– إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
– مهارات قوية في التفاوض والتعامل مع الآخرين.
– الإلمام بالمعدات (معرفة المواصفات الفنية وأسعار السوق) والموردين المتاحين لتمكين التفاوض الفعال.
– القدرة على تطوير أدوات لتقييم مختلف الموردين والمعدات.
2- أخصائي تطبيقات تقنية المعلومات (أوراكل) (IT Applications Specialist – Oracle Fusion):
– درجة البكالوريوس فأعلي في (علوم الحاسب) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أوراكل (التخصيصات أو الإضافات أو التعديلات أو التعريب أو التكامل).
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– معرفة عميقة وشاملة بأنظمة تقنية المعلومات (لغات البرمجة وأنظمة التشغيل ومنصات تكنولوجيا المعلومات).
– القدرة على فهم وترجمة احتياجات العمل إلى حلول تكنولوجيا المعلومات.
3- قائد التدريب والتطوير (Learning & Development Lead):
– درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية) أو تخصص ذات صلة.
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذات الصلة.
– إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
– مهارات الاتصال الفعال (كتابيًا وشفهيًا).
– إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
نبذة عن الشركة:
– شركة (ترشيد) مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة السعودي، وجاء انطلاق (ترشيد) في عام 2017 لتكون شركة خدمات كفاءة الطاقة الرائدة في المملكة، ولتخدم الهدف الوطني للاستدامة الاستراتيجية المتمثل في تحقيق قدر كبير من توفير الطاقة دون تحميل ميزانية الحكومة أي أعباء رأس مالية إضافية. كما تهدف “ترشيد” إلى لعب دور رئيسي في تنمية هذا القطاع من خلال تأسيس صناعة كفاءة طاقة مزدهرة في المملكة وجذب الجهات الدولية الفاعلة في مجال الطاقة، واستقطاب الاستثمار الأجنبي والمساهمة في إيجاد آلاف الوظائف التي تتطلب مهارات عالية.
طريقة التقديم في وظائف الشركة الوطنية لخدمات كفاءة الطاقة:
1- أخصائي مشتريات أول (من هنا)
2- أخصائي تطبيقات تقنية المعلومات (من هنا)
3- قائد التدريب والتطوير (من هنا)