وظيفتان شاغرتان في شركة فيكتوري هاربور العقارية في دبي دوام كامل

تعلن شركة فيكتوري هاربور العقارية وظيفتان شاغرتان في دبي وذلك للعمل وفق المؤهلات والشروط التي حددتها الشركة لكل وظيفة من الوظائف المطلوبة وهي كالاتي :

الوظائف المطلوبة :
1- أخصائي تطوير الأعمال:
المسئوليات :
– تقييم خطط العمل وتحديد التوقعات المالية وتوقع التوسعات التجارية المحتملة
– تحديد الاتجاهات واحتياجات العميل لتطوير خط أنابيب الملكية قصيرة وطويلة الأجل
– رصد وتقييم اتجاهات الصناعة ومحركات العملاء وتواصل مع الإدارة لإبلاغ الاستراتيجية
– تقديم الدعم في تنفيذ استراتيجيات العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية التنظيمية
– المساعدة في استراتيجيات التسويق وبرامج تطوير الأعمال
– المساهمة في نمو المنظمة من خلال تطوير العلاقات التجارية والشراكات مع أصحاب المصلحة المحتملين واستكشاف فرص جديدة
– ابحث في الصناعة والمراجع ذات الصلة لتحديد الأفكار الرائجة
– تحديد فرص تطوير الأعمال ووضع خطط العمل ذات الصلة لتحقيق الأهداف التنظيمية
– وضع خطة المبيعات وتطوير مقترحات الأعمال لتوجيه النمو الخارجي
– العمل عن كثب مع المستثمرين وأصحاب العقارات والمطورين
– فهم استراتيجيات وعمليات أصحاب المصلحة وأداء معلومات السوق
– الحفاظ على العلاقات مع الشركاء الحاليين وأصحاب المصلحة والمجتمعات والسلطات
– المشاركة في المؤتمرات والفعاليات العقارية
– تحضير عروض الأعمال للعملاء المحتملين
– تطوير أهداف المبيعات الشهرية والفصلية والسنوية وأهدافها
– مراقبة التغييرات التشريعية في الصناعة وتعزيز الاستراتيجية من أجل الحفاظ على الامتثال وتعظيم أداء الأعمال

التعليم والخبرة والمؤهلات:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال
– خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير الأعمال في مجال العقارات
– مهارات قوية في إدارة العلاقة مع العميل
– مهارات تفاوض ممتازة
– خبرة في أبحاث السوق
– مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين استثنائية
– إجادة تحليل البيانات والتنبؤ والميزنة

2- الوكيل العقاري:
المسئوليات :
– الترويج للعقارات للبيع والتأجير من خلال الإعلان والبيوت المفتوحة والمشاركة في منصات الإدراج المتعددة.
– تقديم مشورة الخبراء والموثوقة للعملاء لمساعدتهم في العثور على منزل أحلامهم وتحسين نمط حياتهم.
– توصيل المعرفة والخبرة المتعلقة بديناميكيات السوق والأسعار والرهون العقارية والمتطلبات القانونية الخاصة بشراء وبيع وتأجير العقارات في المنطقة للعملاء ، لدعمهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.
– إجراء تقييم لقيم العقارات وتحديد تقديرات القروض اللاحقة.
– إعداد المستندات بما في ذلك العقود واتفاقيات الشراء والسندات وعقود الإيجار.
– قم بإعداد عروض المبيعات التقديمية لمختلف أصحاب المصلحة وتقديم عروض ترويجية للعملاء الحاليين والمحتملين.
– تنسيق إغلاق الممتلكات والإشراف على توقيع المستندات وصرف الأموال.
– تقديم عروض الشراء للبائعين.
– التقاط صور للممتلكات القائمة ، من الداخل والخارج ، بغرض الإعلان عنها.
– تحليل المجتمع العقاري المحلي لفهم إمكاناته بشكل كامل.
– التفاوض على الأسعار مع العملاء والاتفاق على شروط البيع.
– قم بإجراء تحليل مقارن للسوق لتحديد سعر السوق التنافسي للعقار.
– المشاركة في المؤتمرات والندوات واجتماعات الموظفين للبقاء على اطلاع بأحدث ديناميكيات ولوائح سوق العقارات.
– تحديد متطلبات العملاء والوضع المالي لتصميم حلول عقارية محددة وتقييم أهليتهم للتمويل.
– إنشاء شبكة من المحامين ومقرضي الرهن العقاري والمقاولين الذين يمكن إحالة العملاء إليهم والحفاظ على شراكات قوية مع أصحاب المصلحة هؤلاء.
– تقييم خيارات الرهن العقاري لمساعدة العملاء في الحصول على أفضل معدلات التمويل السائدة.

التعليم والخبرة والمؤهلات:
– درجة البكالوريوس
– 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العقارية في البيع والتأجير وإدارة الممتلكات
– رخصة الوكيل العقاري RERA
– رخصة القيادة الإماراتية
– إجادة مايكروسوفت أوفيس
– مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين استثنائية
– مهارات البيع والتفاوض الفعال
– النزاهة والثقة والاحتراف
– القدرة على إدارة الوقت بكفاءة وتحديد أولويات الأنشطة
– الالتزام بإرضاء العميل.

طريقة التقديم في وظائف شركة فيكتوري هاربور العقارية :

من هنا