مستشفى الملك عبدالله الجامعي
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الرياض
تعلن وظائف شاغرة في الصحة والموارد البشرية لحملة الدبلوم فأعلي، للعمل بالمستشفى في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية والشروط الموضحة أدناه.
1- منسق موارد بشرية ثاني – شؤون الموظفين (HR Coordinator II – Personnel)
المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس تخصص (موارد بشرية) مع خبرة سنتين للبكالوريوس أو 4 سنوات للدبلوم.
الوصف الوظيفي: تقديم الدعم لموظفي المستشفى من خلال تسجيل جميع أنواع القضايا المتعلقة بالعمل التي تواجههم وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.
مهام الوظيفة:
– يعد الأوراق للاجتماعات، وتوزيع جداول الأعمال والوثائق اللازمة للاجتماعات.
– يأخذ ومسودات محاضر الاجتماعات وإعداد وثائق المتابعة عند الاقتضاء.
– يفتح ، شاشات ، ومسارات البريد الوارد. يعد قوائم التوقيع ويعمم البريد الوارد والصادر.
– إعداد التقارير ومحاضر الاجتماع والمراسلات.
– يعد مجموعة متنوعة من المراسلات والسجلات والتقارير وفقا لتوجيهات.
– الحفاظ على نظم الملفات وأنظمة المكاتب الأخرى.
– يؤدي واجبات الاستقبال.
– تحديث نماذج قسم الموظفين ، والتنسيق مع تقنية المعلومات فيما يتعلق بالمعاملات الإلكترونية والتأكد من تحديثها المستمر.
– المتابعة مع الموظفين الجدد لتسهيل أي صعوبات تتعلق بالعمل.
– يحترم المرضى وأسرهم لتعزيز ثقافة الرعاية التي تركز على المريض.
– يشارك ويدعم تحسين الجودة وأنشطة سلامة المرضى كفرد أو كجزء من فريق متعدد التخصصات.
2- أخصائي معلومات صحية أول (Health Information Specialist I)
المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير (إدارة معلومات صحية) مع خبرة سنتين للماجستير أو 4 سنوات للبكالوريوس.
الوصف الوظيفي: مسؤول عن نظام المعلومات الصحية ومعالجة وحفظ السجلات الطبية لمرضى المستشفى تتوافق مع المتطلبات الطبية والإدارية والأخلاقية والتنظيمية.
مهام الوظيفة:
– يراقب عمل نظام السجلات الإلكترونية المؤرشفة بالإضافة إلى تطبيقات الحاسوب HIM الأخرى.
– يؤكد أن جميع السجلات الكترونية مؤرشفة وتم تكوينها بشكل صحيح.
– الرصد والمتابعة لضمان واجهة دقيقة بين النظم.
– مسؤول عن إضافة / تغيير / حذف المستخدمين على نظام السجلات الإلكترونية.
– يحتفظ بالوثائق لجميع وظائف إدارة مستخدمي السجلات الإلكترونية المؤرشفة.
– تطوير وتنفيذ إجراءات مراقبة الجودة لضمان الأداء الفعال وصيانة نظام السجلات الإلكترونية المؤرشفة.
– يشارك في تقييم وتنفيذ عمليات التثبيت للإصدارات الجديدة للنظام ، بما في ذلك الاختبار والوصول وإخراج البيانات وسير العمل ومتطلبات العملية ، وتقديم توصيات لتحسين النظام.
– يشارك في توجيه الموظفين في الوظائف المتعلقة بأنظمة HIM.
– مراجعة وتحسين الوثائق السريرية في السجل الطبي للمريض.
– يحترم المرضى وأسرهم للترويج لثقافة الرعاية التي تركز على المريض.
– يشارك ويدعم تحسين الجودة وأنشطة سلامة المرضى كفرد أو كجزء من فريق متعدد التخصصات.
– أداء المهام والواجبات المطبقة الأخرى المعينة في مجال معرفة الموظف والمهارات والقدرات.
موعد تقديم مستشفى الملك عبدالله الجامعي:- التسجيل متاح الآن بدأ من اليوم الأحد الموافق 2019/06/23م.
طريقة التقديم في وظائف مستشفى الملك عبدالله الجامعي:
To apply for this job please visit careers.kaauh.edu.sa.
الكلمات الدلالية: HR Coordinator, HR Personnel, HR Personnel Specialist, KAAUH, ksa, Saudi Arabian, مستشفى الملك عبدالله الجامعي, منسق الموارد البشرية, وظائف الرياض, وظائف الموارد البشرية, وظائف حكومية