مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », الظهران
يعلن مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي وظائف ادارية بالموارد البشرية بالمنطقة الشرقية لحملة البكالوريوس، للعمل بالمركز في الظهران، بمسمى (محلل موارد بشرية Human Resources Analyst)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
المسمى الوظيفي:
– محلل موارد بشرية (Human Resources Analyst).
شروط التقديم:
1- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذات صلة من جامعة مُعترف بها.
2- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال ذات صلة.
3- إجادة اللغة الإنجليزية.
4- شهادة في التعامل مع برامج شركة مايكروسوفت أوفيس.
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 2019/04/21م.
طريقة التقديم في وظائف مركز أرامكو الطبي:
XXXXXX
Basic Function
Perform a variety of professional and administrative support functions in the areas of budgets, accountability, cost analysis, performance indices, survey analysis, planning, and reporting activities, and relevant business programs.
To perform various duties aiming to administer the HR related activities in JHAH, and provide timely and effective services related to HR issues to JHAH HR department’s internal customers.
Scope
The HR Analyst is involved in preparing reports, presenting results and solutions, providing analysis of business activities, and performing studies as required. He/she is also involved in the preparation and consolidation of the business and operating plans, and accountability reports and activities.
Key Accountabilities:
Technical Competencies:
Behavioral Competencies:
Principal Contacts
Internal
Principal Duties
Education
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Management or any related field from a recognized university
Experience
Minimum 5 years experience in relevant field.
Certifications/Other requirements as applicable
To apply for this job please visit careers.jhah.com.
الكلمات الدلالية: HR Analyst, JHAH, ksa, Saudi Arabian, مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي