وزارة الحج والعمرة
-
تاريخ النشر:
-
الموقع: « السعودية », مكة المكرمة
تعلن وزارة الحج والعمرة وظائف إدارية شاغرة بنظام التعاقد بمكة المكرمة، دعت وزارة الحج والعمرة المواطنين والمواطنات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية) الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وقد بلغ إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان (44) وظيفة شاغرة (للجنسين) وهي موزعه على النحو التالي:
1- خريجي وخريجات المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.
2- خريجي وخريجات الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه).
المراتب وعدد الوظائف:
– المرتبة الرابعة (عدد 3 وظائف).
– المرتبة السادسة (عدد 19 وظائف).
– المرتبة السابعة (عدد 3 وظائف).
– المرتبة الثامنة (عدد 18 وظيفة).
– المرتبة التاسعة (وظيفة واحدة).
1- مراقب (عدد 3 – المرتبة الرابعة).
2- مراقب حج وعمرة (عدد 4 – المرتبة السادسة).
3- مراقب خدمات (عدد 3 – المرتبة السادسة).
4- مأمور علاقات عامة (عدد 2 – المرتبة السادسة).
5- محامي مساعد (عدد 2 – المرتبة السادسة).
6- باحث مشاريع مساعد (عدد 1 – المرتبة السادسة).
7- باحث تطوير إداري مساعد (عدد 1 – المرتبة السادسة).
8- باحث تطوير موارد بشرية (عدد 1 – المرتبة السادسة).
9- باحث توظيف مساعد (عدد 1 – المرتبة السادسة).
10- باحث تدريب وابتعاث مساعد (عدد 1 – المرتبة السادسة).
11- باحث تنظيم مساعد (عدد 1 – المرتبة السادسة).
12- باحث مكتبات مساعد (عدد 1 – المرتبة السادسة).
13- مصمم جرافيكس (عدد 1 – المرتبة السادسة).
14- محلل نظم (عدد 1 – المرتبة السابعة).
15- مراقب إنشاءات (عدد 1 – المرتبة السابعة).
16- باحث أمن وسلامة (عدد 1 – المرتبة السابعة).
17- محلل نظم أول (عدد 4 – المرتبة الثامنة).
18- باحث تطوير إداري (عدد 3 – المرتبة الثامنة).
19- باحث إحصاء (عدد 2 – المرتبة الثامنة).
20- أخصائي تقنية معلومات (عدد 2 – المرتبة الثامنة).
21- مطور برامج أول (عدد 1 – المرتبة الثامنة).
22- أخصائي علاقات عامة (عدد 1 – المرتبة الثامنة).
23- باحث قضايا (عدد 1 – المرتبة الثامنة).
24- باحث تخطيط (عدد 1 – المرتبة الثامنة).
25- باحث إعلامي (عدد 1 – المرتبة الثامنة).
26- مهندس معماري (عدد 1 – المرتبة الثامنة).
27- باحث تدريب وابتعاث (عدد 1 – المرتبة الثامنة).
28- أخصائي تخطيط (عدد 1 – المرتبة التاسعة).
1- الدخول على نظام التوظيف جدارة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة البشرية والتنمية الاجتماعية، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية.
2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
3- يتم تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ــه) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها ومن ثم حفظ الطلب.
4- على كل (متقدم/ــه) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم دون إرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال / نساء /الجنسين)
1- خريجي وخريجات المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.
2- خريجي وخريجات الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه).
3- الاولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
4- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
5- يشترط أن يكون سبق له اختبار القدرة المعرفية (الرجال / النساء) على المرتبة السادسة والسابعة والثامنة.
6- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتيازها وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة.
7- (المتقدمين/المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية ، حيث ان الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها (المتقدم/ــه) وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم/ــه) من الإعلان نهائياً (وعليه/ها) التقدم للإعلانات القادمة.
8- يشترط لشغل وظائف المراقبين اتقان اللغات التالية: (التركية – الأوزبكية – الملايوية – الفارسية – الاردية – الصينية).
1- قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة مع نموذج جدارة من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2- البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ــه) على نموذج جدارة مسئوليتها على (المتقدم/ــه) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3- على كل (متقدم/ــه) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
4- الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل (المتقدم/ــه) إلى جانب عناصر المفاضلة (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، درجة الاختبار “للوظائف التي تتطلب الاختبار”) لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بان يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
5- استناداً الى الفقرة (أ) من المادة (92) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الوظائف المطروحة للإعلان بنظام التعاقد بدوام كامل وهو العقد الذي يعمل بموجبه المتعاقد كامل ساعات العمل الرسمية طوال أيام العمل ويتقاضى الأجر والمزايا المقررة للوظيفة التي يؤدي مهماتها.
6- ستقوم وزارة الحج والعمرة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.
موعد التقديم:
– يبدأ التقديم يوم الأربعاء 1442/08/04هـ الموافق 2021/03/17م وحتي يوم الثلاثاء 1442/08/10هـ الموافق 2021/03/23م.
طريقة التقديم في وظائف وزارة الحج والعمرة:
مصدر الاعلان (من هنا)
الكلمات الدلالية: Saudi Arabian, وظائف اليوم, وظائف حكومية, وظائف شاغرة, وظائف مكة المكرمة, وظيفة كوم